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Mawashi sciences et technologie est une société canadienne située à Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), à 25 minutes sur la rive-sud de Montréal. Nos installations à la fine pointe de la technologie ont obtenu la certification LEED Or (« Leadership in Energy and Environmental Design »).

Avec plus de 20 ans d'expérience concrète dans le développement et la conception de systèmes d'augmentation de l'humain (SAH), d'équipements de protection individuelle (EPI), de systèmes de transport de charge et de thermorégulation corporelle et grâce à un éventail de recherches et de développements, Mawashi a conçu de nouvelles solutions révolutionnaires et a apporté des améliorations significatives à des produits existants utilisés par les soldats et les opérateurs des forces d'opérations spéciales.

Mawashi fabrique des produits d'avant-garde et s'engage à faire évoluer la science et la technologie de pointe en développant des solutions innovatrices et non-conventionnelles pour ses clients spécialisés.

L'équipe de Mawashi tire parti de son expertise en ingénierie des facteurs humains, en biomimétisme, en gestion d'impacts et en transport de charges, ainsi que sa spécialisation en développement de nouveaux produits, en vêtements et d'équipements évolués, en matériaux de pointe, ainsi qu'en intégration de systèmes afin d'offrir des produits et des solutions reconnus mondialement.

 

Culture de design et d'innovation

Mawashi sciences et technologie favorise la collaboration entre les diverses expertises de travail de son équipe afin de créer une symbiose du design, de l'ingénierie et des facteurs humains. En effectuant des sessions de remue-méninge où l'expérience de tous les employés sont mises à profit, Mawashi atteint des niveaux d'innovation sans précédent.

Les espaces de travail chez Mawashi ont été optimisés pour faciliter la communication et la collaboration entre les employés. L'augmentation des interactions entre le personnel chez Mawashi donne lieu à la naissance d'idées et de concepts non-conventionnels et novateurs qui font de Mawashi une compagnie unique et hors-norme.

 

Idéologie fondamentale

La mission de Mawashi est de :

  • Protéger la vie humaine

  • Augmenter les capacités humaines

  • Réaliser des contributions technologiques pour l'avancement et le bien-être de l'humanité

Nos valeurs fondamentales sont :

  • Fer de lance : Innovation technologique de pointe

  • L'échec n'est pas une option : Accomplir le travail quoi qu'il arrive

  • Engagement : Conviction profonde dans le succès du projet et de l'équipe

  • Créativité : Imagination et intuition

  • Passion : Dévouement et travail acharné

  • Esprit d'équipe : Responsabilisation, communication et collaboration

 

Équipe

L'équipe de Mawashi est composée d'experts dans différents domaines, principalement :

  • Ingénierie des facteurs humains (ergonomie, biomécanique et kinésiologie)

  • Ingénierie multiphysique (mécanique, électrique, mécatronique et biomédicale)

  • Design industriel (idéation,conception assisté par ordinateur (CAO) et prototypage)

La pluralité et diversité de nos connaissances et expériences ainsi que la combinaison de la singularité de chacun des employés de Mawashi résulte en un effectif avec un potentiel de créativité, de production et d'innovation extraordinaire.

 

Direction

M. Alain L. Bujold
Président et chef de la direction, chef de la technologie

Mr. Alain Bujold est un spécialiste en ergonomie et facteurs humains avec plus de 20 années d'expérience dans le développement de nouveaux produits (DNP) au sein de l'industrie de la défense et de la sécurité. Par l'observation, l'imagination et l'intuition, il a acquis les aptitudes nécessaires pour inventer de nouvelles et meilleures technologies avec l'aide du biomimétisme.

Alain est un penseur curieux qui aime utiliser la logique pragmatique pour créer des solutions innovatrices. Il a développé plus de 90 projets en recherche scientifique et développement expérimental (RS-DE) dans les domaines des forces de l'ordre et de la défense. Son expérience particulière comprend la physiologie et la vulnérabilité humaines, les facteurs humains et l'ergonomie, les matériaux et technologies de pointe, ainsi que la gestion de l'impact (traumatismes contondants, armes blanches, fragmentation, balistique).

Alain est en train de compléter un programme combiné de maîtrise et doctorat où il se concentre sur le processus de design et innovation en lien avec le biomimétisme.

 

M. Jean-Marc Sheitoyan, PMP, BDI, ADIQ 
Chef de la stratégie

 

Passionné du design, des arts, des sciences et de la technologie, M. Sheitoyan est un dirigeant réfléchi et empathique dont les valeurs fondamentales sont la créativité, l'esprit d'équipe et l’engagement. Ingénieux et débrouillard, il anticipe les obstacles et trouve des solutions pour mener à terme les projets en temps et en respectant le budget. Trilingue, il est un excellent communicateur et un gestionnaire responsable qui performe très bien sous pression.

L'expertise distincte de M. Sheitoyan combine le design industriel, la gestion de projets, la recherche et développement (R&D), l'ergonomie, les facteurs humains et le biomimétisme. Son expérience englobe les systèmes d'augmentation de l'humain (SAH), les exosquelettes, le transport de charge, les textiles intelligents, la thermorégulation et les équipments de protection individuelle (EPI). Mettant à profit son imagination, son intuition et sa détermination, il a accompli plusieurs projets R&D avec des budgets limités et des échéanciers agressifs. Avec son équipe, il a conçu plusieurs technologies d'avant-garde, notamment: Exosquelettes passifs et actifs, masque à gaz, veste de thermorégulation corporelle et système de suspension pour casque de combat.

M. Sheitoyan détient la prestigieuse certification "Project Management Professional" (PMP®). En tant que chef de la stratégie, il oriente les processus d'innovation et de planification stratégique. M. Sheitoyan est attiré par les organisations qui misent sur une culture d’innovation, de design, de collaboration et de développement durable.

 

M. Benoit Lauzon, CPA, CMA
Chef des finances

M. Lauzon possède plus de 18 ans d'expérience en tant que contrôleur, superviseur du département de la paie, gestionnaire et directeur des finances, autant dans le secteur privé que dans les entreprises publiques. De plus, il possède plus de 15 ans d'expérience en gestion de relations avec les financiers et plus de 18 ans d'expérience en audits financiers. M. Lauzon est versatile, il s'adapte rapidement et il possède une connaissance approfondie des systèmes d'imposition des particuliers, des services de paie, ainsi que des obligations légales et réglementaires pour les petites et moyennes entreprises.

 

Historique de Mawashi

Mawashi a été fondée en 1997 par M. Alain L. Bujold, spécialiste sénior en ergonomie et facteurs humains. Depuis sa fondation, plus de 115 projets de recherche et développement ont été réalisés dans les domaines de la défense, des forces de l'ordre, des services correctionnels et le domaine industriel. Notamment, Mawashi a travaillé dans le passé à titre de fournisseur de solutions technologiques avec plusieurs donneurs d'ordres, tels Raytheon, Rheinmetall, Sagem, Ultra Electronics TCS, CGI, DEW Engineering and Development. Pour plus de détails sur nos projets antérieurs, visitez la section sur nos projets et réalisations.

En 2014, Mawashi a franchi une nouvelle étape et s'est entièrement dédié au développement de systèmes d'augmentation de l'humain. En effet, Mawashi a été sélectionnée par le Pentagone (Département de la Défense des États-Unis) afin de participer à un concours d'innovation sur les SAH, plus spécifiquement sur le développement d'un exosquelette pour les forces d'opérations spéciales. De ce projet à résulter un premier prototype fonctionnel qui a ensuite servi de base pour notre exosquelette tactique UPRISEMD.